2019年是集團(tuán)公司混改后的關(guān)鍵之年。為進(jìn)一步貫徹落實(shí)集團(tuán)公司對廣大代管困難職工的深切關(guān)懷，切實(shí)做好困難職工關(guān)愛幫扶工作，把政府和集團(tuán)公司的關(guān)愛送到每一位困難職工的心里，按照集團(tuán)公司要求，春節(jié)前夕，職工服務(wù)中心認(rèn)真組織開展形式多樣的為困難職工“送溫暖，獻(xiàn)愛心”活動(dòng)，通過入戶走訪，為其發(fā)放慰問金和慰問品，為他們送去新春的問候與祝福。

2018年12月底，中心就提早謀劃2019年“春節(jié)”困難職工的關(guān)愛幫扶工作。在集團(tuán)公司的幫助下，服務(wù)中心積極與市民政局、市建交工會(huì)、市國資委、市委老干局等市上相關(guān)部門聯(lián)系溝通，多渠道籌措幫困資金。針對春節(jié)幫困工作困難申請人數(shù)多、幫扶資金來源有限的情況，為使困難職工及時(shí)領(lǐng)到困難救助金，度過一個(gè)快樂、祥和的新年，連續(xù)一個(gè)月以來，中心從信息填報(bào)、資料審核等方面入手，嚴(yán)格按照幫扶制度，規(guī)范資格審定和資金發(fā)放流程，組織相關(guān)部門成立評審小組，嚴(yán)格實(shí)行“三級聯(lián)審制”。通過聯(lián)審，評審小組對每一份困難補(bǔ)助申請資料認(rèn)真審核、嚴(yán)格把關(guān)，精準(zhǔn)鎖定托管困難職工，及時(shí)做好困難職工救助資料的收集、審核、申報(bào)工作。同時(shí)加大資金發(fā)放過程的監(jiān)管力度，安排專人對每一類困難幫扶對象進(jìn)行篩查，確保幫扶對象不遺漏、不重復(fù)。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，2019年“春節(jié)”，服務(wù)中心通過現(xiàn)金、實(shí)物補(bǔ)助相結(jié)合的形式，幫扶慰問各類困難職工925人次，共計(jì)發(fā)放慰問金33.05萬元，慰問品120份，其中入戶走訪慰問特困黨員和特困職工10戶，基本實(shí)現(xiàn)了涉改企業(yè)困難職工幫扶全覆蓋，圓滿完成了代管困難職工的“春節(jié)”關(guān)愛幫扶工作。

自職工服務(wù)中心成立以來，積極探索困難幫扶常態(tài)化機(jī)制，通過重大節(jié)日幫扶、日常生活幫扶、定期上門幫扶和臨時(shí)慰問幫扶相結(jié)合的方式，全方位、多領(lǐng)域地開展一系列實(shí)實(shí)在在的幫扶救助工作，得到了困難職工的贊譽(yù)和市上相關(guān)部門的好評。下一步，中心將緊緊抓住穩(wěn)定職工隊(duì)伍這根主線，進(jìn)一步提升服務(wù)水平，努力構(gòu)建服務(wù)中心行之有效的困難職工解困脫困新機(jī)制。

（文/席安娜 圖/李勛超）